Новые идеи для тимбилдинга рождаются, когда появляются сложные задачи
В начале подготовки проекта нам казалось, что совместить сразу несколько задач в одном мероприятии – невозможно. Судите сами: торжество, 90 лет крупной компании, награждение сотрудников и ветеранов, банкетный зал на Финском заливе, теплый летний вечер, дресс-код coctail и… тренинг-тимбилдинг для 200 гостей, где главная объединяющая идея – ценности компании. Но нам это удалось! Как? Все очень просто - необычный формат, сложная структура, индивидуальный сценарий и четкое исполнение.
200 сотрудников и гостей проектно-консалтинговой компании «СПб-Гипрошахт» были объединены общей идеей, поисками того, что вместе их всех объединяет, а финальный банкет, награждение и праздничная программа стало красивым завершением этого дня.
Создавать что-то новое всегда не просто. Но новые идеи для тимбилдинга появляются всегда при решении сложных, уникальных задач. Мы гордимся тем, что нам это удается уже в течение долгого времени. Совместное творчество с нашими клиентами дает нам новый толчок для развития и как следствие рождение новых интересных проектов.
