Не все компании отмечают корпоративный Новый год.
Похоже, проходят уже времена, когда организованный компаний корпоративный праздник считался чуть ли не важнейшим событием в корпоративной культуре и непременно необходимым для мотивации персонала. Но в последнее время все чаще и чаще различные компании меняют свою стратегию в мотивации сотрудников, находят иные формы, помогающие подчеркнуть значимость работы лучших из них.
Кто-то устраивает творческие тимбилдинги, кто-то организует походы в театр, кто-то выезды на природу, а кто-то предпринимает инсентивные поездки в целях обмена опытом и обучения.
В январе 2013 года группа лучших сотрудников компании «Ренессанс страхование» совершила подобное путешествие в Ригу. В рамках поездки сотрудников ожидало не только знакомство со старинным городом, но также насыщенная деловая программа.
